كل ما تريد معرفته عن وثيقة العمل الحر في السعودية

وثيقة العمل الحر في  المملكة العربية السعودية هي وثيقة رسمية معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية . يتم إعطاء هذه الوثيقة للأشخاص المتخصصين في عدد من الأنشطة المهنية وهي توفر لهم فرص ممارسة العمل بشكل حر ومستقل في النشاطات التي اوضحتها الوزارة في منصتها الإلكترونية للعمل الحر.

العمل الحر 

ازدادت قيمة العمل الحر في السنوات الماضية وأصبح أسلوب العمل الذي يلجأ إليه الكثير من الأفراد سواء أنه مصدر أساسي لتحقيق الدخل أو زيادة الدخل الحالي. ومن أهم  هذه التحديات التي تواجه المستقلون هي الحاجة إلى العمل تحت مظلة قانونية رسمية.

 وتقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وثيقة العمل الحر للمواطنين السعوديين لتسهيل عليهم التعامل مع هذا التحدي.

اقرأ المزيد: خطوات استخراج وثيقة العمل الحر للباعة الجائلين بالسعودية

منصة العمل الحر 

كما تعد منصة العمل الحر من أهم المبادرات التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. وذلك بهدف تنظيم وتحفيز الإنخراط في الأعمال الحرة في المملكة العربية السعودية تم إطلاق هذه مبادرة من أجل منح وثيقة العمل الحر في السعودية في الكثير من المجالات للقيام بالعمل الحر وتأتي هذه المبادرة مع ما ترغب به الدولة بتحقيق أهداف الرؤية الإستراتيجية للمملكة 2030 وذلك  للوصول إلى اهدافها الإقتصادية وتوفير الطاقات البشرية وفرص العمل ايضا.

تعتبر خطوة إصدار وثيقة العمل الحر شئ ضروري لكل من يتمتع بمهارة مهنة تدخل ضمن العمل الحر والمستقل.

مزايا وثيقة العمل الحر

 وثيقة العمر الحر لها العديد من الميزات التي يستطيع العامل الحر الحصول عليها والاستفادة منها لفتح مجالات عمل جديدة. وهذه الوثيقة بمثابة وثيقة رسمية تصدرها الحكومة السعودية تشهد للمستفيد منها بأنه قادر على مزاولة العمل الخاص به في المملكة العربية السعودية.سوف نوضح مزايا وثيقة العمل الحر

• إمكانية الحصول على الخدمات الحكومية الإلكترونية.
• يمكن لصاحب الوثيقة استخدمها للتعاقد من الجهات العمل  الحكومية .
• يمكن لصاحب الوثيقة فتح حساب بنكي .
• إمكانية الحصول على تمويل من الجهات التمويلية.
• توفير تخفيضات وعروض لصاحب الوثيقة.
• الوثيقة مجانية .
• يتم إصدار الوثيقة عن طريق الانترنت وهذا بكل سهولة والحصول عليها في مدة قصيرة.

شروط إصدار وثيقة العمل الحر 

يمكن أستخراج أو إصدار وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية  من خلال بوابة العمل الحر التي أطلقتها المملكة. وتتمثل شروط الحصول على وثيقة العمل الحر فيما يلي

• يجب على حامل وثيقة العمل الحر أن يكون سعودي الجنسية .
• أن يكون عمر حامل الوثيقة من 18 عاما إلى 60 عاما.
• إمتلاك حساب مفعل على منصة أبشر.

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر

يمكن التسجيل والحصول على وثيقة العمل الحر من خلال اتباع الخطوات التالية

• القيام بزيارة البوابة الإلكترونية للعمل الحر .
• التحقق من وجود نشاطك ضمن البوابة الإلكترونية.
• القيام بالضغط على “أصدر وثيقتك”.
• القيام بإنشاء حساب خاص على بوابة العمل الحر الإلكترونية .
• القيام بتوثيق هذا الحساب الخاص من خلال منصة أبشر.
• ثم القيام برفع المستندات المطلوبة لإصدار الوثيقة ثم القيام بعد ذلك بإصدار وثيقة العمل الحر.

ماهي مدة صلاحية وثيقة العمل الحر؟

مدة صلاحية وثيقة العمل الحر هي عام من تاريخ إصدار الوثيقة .

اقرأ أيضًا: كيف اطلع وثيقة العمل الحر في السعودية؟

متى تنتهي وثيقة العمل الحر؟

تنتهي وثيقة العمل الحر وذلك بعد مرور عام من وقت الاصدار، وذلك بعدم التجديد مرة ثانية،ويوجد طريقة اخرى  وهي عن طريق الدخول الى الموقع الخاص بالعمل الحر واتباع الخطوات المطلوبة لإلغاء.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News