قرارات جديدة من وزارة العمل السعودية.. شروط وتفاصيل بدائل نظام الكفيل في المملكة

شروط وتفاصيل بدائل نظام الكفيل في المملكة
  • كتب بواسطة :

قرارات جديدة من وزارة العمل السعودية.. شروط وتفاصيل بدائل نظام الكفيل في المملكة أعلنت وزارة العمل السعودية عن سلسلة من القرارات الجديدة المتعلقة ببدائل نظام الكفيل في المملكة، وهو خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتوفير فرص أكبر للمواطنين والمقيمين.

كما تشمل هذه القرارات تحديد شروط وتفاصيل بدائل الكفيل، والتي من شأنها تسهيل إجراءات العمل وتوفير الحماية والحقوق للعمال كما يأتي ذلك في إطار جهود الحكومة السعودية لتعزيز قطاع العمل وجعله أكثر شفافية وعدالة، مما يعزز التنمية الاقتصادية ويعزز مكانة المملكة عالميًا كوجهة للاستثمار والعمل.

فوائد إلغاء نظام الكفيل

تعتمد المبادرة على ثلاث خدمات أساسية لتحسين البيئة الوظيفية، وهي: خدمة التنقل الوظيفي لتسهيل التنقل بين المواقع الوظيفية، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي لتسهيل الإجراءات المتعلقة بالمغادرة كما تستهدف هذه الخدمات جميع العمال الوافدين في القطاع الخاص، وتنص المبادرة على تحديد ضوابط محددة لضمان حقوق كل طرف في العلاقة التعاقدية.

وفقًا لوكالة الأنباء السعودية، تتيح خدمة التنقل الوظيفي للعمال الوافدين الانتقال لعمل آخر بعد انتهاء عقودهم دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة كما تسمح خدمة الخروج والعودة للسفر خارج السعودية بتقديم الطلب بشكل إلكتروني مع إشعار صاحب العمل، بينما تمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة بإشعار إلكتروني دون اشتراط موافقته.

اقرأ ايضا: شروط استقدام سائق خاص للمرأة في السعودية واستخراج تأشيرة وفقًا لتعليمات وزارة العمل

شروط وتفاصيل بدائل نظام الكفيل في المملكة

شروط إلغاء نظام الكفيل

هناك مجموعة من الشروط من أجل أن يتم الاستفادة من الخدمة، حيث أنه من أهم هذه الشروط:

  • لابد  أن يكون العامل جزءًا من العمالة المهنية الوافدة المشمولة بنظام العمل.
  •  يجب أن يكون لدى العامل إقامة سارية المفعول بعقد عمل موثق.
  • يجب عدم وجود رسوم حكومية غير مسددة أو مخالفات على العامل.
  •  يجب على العامل الإقرار بالالتزام بالإجراءات المترتبة عن خروجه النهائي قبل استكمال فترة العقد عبر منصة أبشر.
  • يجب على العامل أن يكون جزءًا من العمالة المهنية الوافدة المشمولة بنظام العمل.
  •  يجب أن تكون لدى العامل إقامة سارية المفعول بعقد عمل موثق.
  •  يجب دفع رسوم الخدمة المقررة.
  •  يجب عدم وجود رسوم حكومية غير مسددة أو مخالفات على العامل.
  • يجب على العامل الإقرار بالالتزام بالإجراءات المترتبة عن عدم العودة خلال الإجازة الممنوحة له من قبل صاحب العمل عبر منصة أبشر.

سلبيات نظام الكفالة

  •  يفرض نظام الكفالة قيودًا على حركة المكفولين، حيث يحظر عليهم السفر خارج البلاد أو العمل لدى جهات أخرى من دون موافقة الكفيل.
  •  تثير هذه القيود اعتراضات عديدة من المنظمات الحقوقية التي تعتبرها انتهاكًا لحقوق العمال وتجارة بشرية.
  •  يتيح النظام للكفلاء سلطة مطلقة في تحديد أجور المكفولين وساعات عملهم ومكان إقامتهم، مما يعتبر انتهاكًا لحريتهم.
  •  بالإضافة إلى ذلك، يمكن للكفلاء إبعاد المكفولين عن البلاد دون تقديم أسباب محددة، ومنعهم من السفر من خلال حجز جوازاتهم وإنهاء عقودهم دون موافقتهم.
  •  يتسبب هذا النظام في تقييد حركة المكفولين وتعريضهم للتحكم الكامل من قبل الكفلاء في حياتهم اليومية ومستقبلهم المهني.

اقرأ ايضا: كم تبلغ تكلفة الاقامة في السعودية وما أنواع الإقامات 1445

شروط وتفاصيل بدائل نظام الكفيل في المملكة

الهدف من إلغاء نظام الكفيل في المملكة

تأكيداً على التزامها بحقوق المقيمين، أعلنت المملكة العربية السعودية عن تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفيل، وذلك بهدف تسهيل الإجراءات وتحسين جودة الحياة للمقيمين في المملكة حيث أن هذا الإجراء يعكس التزام المملكة بتعزيز العدالة والمساواة لجميع الأفراد، ويعد خطوة مهمة نحو تطوير بيئة عمل أكثر شفافية وحرية للعمال.

تأكيدًا على التزام المملكة بحقوق العمال المغتربين، أعلن نائب رئيس مجلس الوزراء، سمو الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، عن قرار الإلغاء لنظام الكفيل كما يأتي هذا القرار في إطار مشروع البطاقة الخضراء جرين كارد الذي يهدف بشكل رئيسي إلى توفير فرص عمل جديدة وتحسين ظروف العمل للمقيمين في المملكة.

كما يؤكد مصدر مسؤول أن قرار إلغاء نظام الكفيل لا يتعارض مع أي قانون من قوانين المملكة أو مع سوق العمل في المملكة العربية السعودية بل على العكس، يهدف هذا القرار إلى ضمان حقوق العمال وتحسين بيئة العمل في المملكة، وذلك من خلال توفير فرص عمل متساوية وتحسين الظروف المعيشية للعمال المقيمين داخل المملكة.

يعنى ايه كفيل في السعودية؟

المصطلح الكفيل يشير إلى رجل الأعمال الخليجي الذي يقوم بتوظيف العمالة، بينما المكفول كما يشير إلى العامل الذي يبحث عن فرصة عمل فقد يحتفظ الكفيل بجواز سفر المكفول طوال فترة عمله في بلد الكفيل دون أن يحق للمكفول المطالبة بجواز سفره أو مناقشة هذا الأمر.

إنضم لقناتنا على تيليجرام