يعطي قانون العمل السعودي صفعة قوية للكفيل السعودي، حيث يقوم بتقديم العديد من التسهيلات الغير مسبوقة للمقيمين في المملكة العربية السعودية، والتي من خلالها تمنح للمقيم امتيازات وحقوق لم يحلم بها من قبل، ينتج عنها تحول كبير في مسار علاقاته مع الكفيل، مما يجعل المقيم يستقل بحياته المهنية ويقلل من اعتماده على الكفيل وهذه الخطوة تعتبر من أهم الخطوات التي اتخذتها الحكومة السعودية لتعديل نظام الكفالة القديم.
التسهيلات الجديدة للمقيمين بالمملكة
قامت الحكومة السعودية بتقديم مجموعة من التسهيلات التي تساهم في إصلاح نظام الكفالة القديم، مما يمنح المقيم المزيد من الاستقلال والحرية، وتتضمن هذه التسهيلات ما يلي:
الديوان الملكي السعودي يوضح الفئات المستفيدة للحصول على سند محمد بن سلمان
غرامة وترحيل فوري لمن يقوم بهذا الفعل .. تحذير صارم من الداخلية السعوية
- يسمح للمقيم تغيير عملهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- يلغي العمل بنظام الخروج النهائي.
- يسمح للمقيم السفر بدون موافقة الكفيل.
- يمكن للمقيم تملك العقارات.
- يسمح للمقيم ممارسة بعض الوظائف دون الرجوع إلى الكفيل.
اقرا ايضا : هل يمكنني الغاء خروج نهائي بدون علم الكفيل 2024 في السعودية
مدى تأثير هذه التسهيلات على المقيمين بالسعودية
تعطي هذه التسهيلات تأثير كبير على المقيمين في المملكة العربية السعودية، من أبرزها ما يلي:
"الموارد البشرية" تكشف عن كيفية الحصول على الدفعة غير المحتسبة من الضمان الاجتماعي المطور
تعليق الدراسة الحضورية بالمملكة لمدة 72 ساعة حقيقة ام شائعة.. التعليم السعودي ينهي الجدل
- تساعد في تحسين المستوى المعيشي للمقيم من خلال إعطائه المزيد من الاستقلالية التامة والحرية.
- تزيد من فرص العمل حيث أن هذه التغييرات تعمل على جذب الكثير من الاستثمارات الأجنبية.
- تساهم هذه التغيرات على زيادة التنوع الثقافي في المملكة، نتيجة جذب الكثير من الأشخاص المقيمين من جميع الجنسيات.
اقرأ ايضا: هل يمكنني إلغاء خروج نهائي بدون علم الكفيل 2024 في السعودية
مدى تأثير هذه التسهيلات على الكفيل السعودي
تتسبب هذه التسهيلات في حدوث تغيير كبير على صلاحيات الكفيل السعودي، منها فقد السيطرة على المقيم، مما يجعلهم يبحثون على طرق جديدة لجذب الموظفين وضمان بقائهم، حيث تؤثر هذه التسهيلات بالاتى:
- رفع الرواتب والعمل على رفع كفاءة العمل للمقيمين، وبذلك سوف تزيد تكلفة الأعمال على صاحب العمل السعودي.
- المهام التي يجب أن يقوم بها المقيمين وأصحاب العمل.
- يجب على المقيم الاستفادة من التغيرات الجديدة.
- يجب على المقيم بالبحث عن فرصة عمل جديدة ويعمل على تطوير مهاراته.
- أن يكون على علم بكافة الحقوق والالتزامات التي تتعلق به.
- يشترط تكييف صاحب العمل مع هذه التسهيلات.
- يجب على صاحب العمل معرفة حقوق والتزامات العاملين.
هل يستحق العامل الأجنبي مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
نعم، يستحق العامل الأجنبي الحصول على جميع مستحقاته منها مكافأة نهاية الخدمة سواء في حالة الاستقالة أو التقاعد أو الفصل من العمل.
عدد ساعات الدوام للطلاب والموظفين في شهر رمضان بالسعودية
"رسمياً".. خبر سار لجميع المواطنين بالمملكة ومنح هذه الفئات راتب ثاني في مايو 1445
متى يحرم العامل من حقوقه؟
يحرم العامل من حقوقه في حالة غيابه أكثر من 20 يومًا في السنة دون إعطاء أي تبريرات، أو ما يزيد عن 10 أيام متتالية.
كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية؟
لا يمكن تشغيل العامل لمدة تزيد عن 8 ساعات في اليوم.
قيمة حساب المواطن بالنسبة للفرد المستقل وشروط الاستحقاق
هام وعاجل... جامعة جدة تعلن عن توافر عدد 16 وظيفة شاغرة للجنسين برواتب مجزية... رابط التقديم هُنّا
القطاع الخاص وعدد ساعات العمل في رمضان
بالتزامن مع تقديم اختبارات نهاية العام في مكه .. التعليم يزف بشرى سارة للطلاب تمديد الاجازة الصيفية 1445 لهذا الموعد
تعرف على جميع شروط برنامج ريف وطريقة التسجيل في البرنامج
عاجل… السعودية تفاجئ العالم بقرار رسمي عاجل يسعد هذه الفئات من المقيمين والوافدين